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公司考核2018年党建党风廉政建设工会工作任务落实情况暨中层干部履职情况
2019-01-02 14:40   审核人:

为贯彻落实党要管党、从严治党要求,提高公司党建、党风廉政建设及工会工作考核的科学性、准确性和规范性,公司成立考核工作领导小组,对2018年度党建、党风廉政建设及工会等工作进行量化考核并组织开展中层干部述职、述责、述廉,对中层干部履职情况进行民主评议和考核。

12月24日、25日,考核小组兵分两路在西安、甘泉两地对公司所属12个党(总)支部的党建、党风廉政建设和工会工作进行了全面检查考核。考核组现场听取各党(总)支部全年工作落实情况汇报,通过查阅资料、随机询问等形式,对全年要求的党建重点工作任务、 “三会一课”、党员发展、党费收缴、支部计划及总结、党风廉政建设、民主管理、“三项机制”、专题教育活动开展情况等进行了全面系统的检查考核。

12月28日,公司召开2018年度中层干部述职述责述廉会议,对中层干部履职情况进行民主评议和考核。54位中层干部从个人思想状况、本年度履行岗位职责、完成重点工作情况及廉洁自律等方面进行了客观认真地述职述责述廉。公司领导结合中层干部工作任务完成等综合情况,对中层干部进行量化打分;全体中层干部采取无记名投票方式相互进行量化打分。

公司党委书记、董事长雷鸣章对此次述职述责述廉工作进行了点评,他指出,这次述职述责述廉工作准备充分,报告实事求是,工作完成较好,这得益于年初签订的任务书,明确了目标,采取了得力措施。下一步要积极谋划2019年工作,加强干部管理,强化责任担当意识。2019年的工作中仍会遇到很多问题,公司广大党员干部要树立信心,克服困难,埋头做好各项工作,努力把装备制造产业做优做强,为秒速赛车高质量发展贡献力量。

开展党建、党风廉政建设和工会工作目标责任制考核,是推动公司各项工作平稳向前推进的有效措施,也是对领导干部履职履责情况的检阅,公司党委将根据考核结果分析研判,对考核优秀的党支部予以表彰,对考核排名靠后的党支部责成整改,并对其主要责任人进行约谈或按规定对有关责任人进行责任追究。中层干部考核结果也将作为公司年度评先评优的重要依据及选拔任用的重要参考。

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